Sí. La Ley 10, la ley del 2011 del exgobernador Scott Walker que recortó los beneficios y restringió la negociación colectiva para la mayoría de los empleados públicos en Wisconsin, ha contribuido a la continua escasez de maestros en el estado, según múltiples análisis.
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Los trabajadores de Wisconsin muestran energía renovada después de una década de leyes antisindicales
Los empleados anteriormente sindicalizados cambian de táctica, utilizando una voz colectiva para forzar el cambio. Y los esfuerzos del sector privado para organizarse van en aumento, dicen los líderes sindicales.
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Los trabajadores perdieron terreno en los salarios a raíz de las leyes antilaborales de Wisconsin
Un líder laboral dice que la ley de 'derecho al trabajo' del estado fortaleció a su sindicato. Pero otros dicen que las leyes favorecen a las corporaciones y sus directores ejecutivos, no a los trabajadores.
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Glosario de términos relacionados con los sindicatos de Wisconsin
Un glosario de términos relacionados con los sindicatos de Wisconsin.
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Después de casi $ 1 millón, Walker termina fuera de pacto legal
El Secretario de Justicia Auxiliar Ejecutivo Steven Means dijo que el Departamento de Justicia siente que puede manejar los casos restantes sin ayuda externa adicional. “La masa total de la carga de trabajo es cada vez menor”, dijo Means. “Esperemos que estemos llegando al final del litigio de la Ley 10”.
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Los carceleros son degradados, contraatacan
Los trabajadores correccionales en al menos 10 condados han perdido el estatus de "protección" en los últimos dos años. Solo los trabajadores con estatus de protección pueden ser considerados empleados de seguridad pública, lo que los salva de los cambios de la Ley 10 a la negociación colectiva y los beneficios.