Resumen de trabajo:
La beca Mike Simonson es un puesto de dos años que ofrece a un periodista que inicia su carrera la oportunidad de desarrollar sus habilidades como periodista de investigación. El becario estará integrado en la sala de redacción de Wisconsin Watch y trabajará en estrecha colaboración con los editores de Wisconsin Public Radio para producir historias en profundidad para la radio, la prensa y la web. Wisconsin Watch es una sala de redacción de investigación sin fines de lucro que distribuye historias a medios de comunicación de todo el estado de forma gratuita. El departamento de noticias de WPR busca empoderar a las comunidades de Wisconsin a través de informes rigurosos que brindan contexto, responsabilizan a los funcionarios públicos y arrojan luz sobre temas complejos. La persona que desempeñe este rol debe tener experiencia en radio y excelentes habilidades de comunicación, incluidas técnicas de recopilación de noticias y presentación de informes. Este puesto reportará al Director de Noticias.
Responsabilidades:
Investiga, prepara e informa historias que sean equilibradas, orientadas a temas específicos y analíticas para su uso en programas de noticias y/o asuntos públicos. Emplea criterio editorial para seleccionar fuentes, realiza y graba entrevistas, escribe guiones y puede editar audio y/o video durante la producción de tareas de reportaje.
- 60% Contribuye con contenido que incluye entrevistas a fuentes, redacción de historias/informes y realización de otras tareas de producción necesarias para crear noticias/informes de asuntos públicos.
- 10% Aplica criterio editorial y mantiene estándares industriales de ética y excelencia periodística.
- 20% Se mantiene al tanto de los avances en las áreas asignadas, mantiene contactos sobre historias continuas para garantizar el seguimiento e investiga áreas temáticas para proporcionar informes detallados.
- 10% Colabora con equipos de contenido digital en proyectos multimedia a corto y largo plazo.
Declaración Institucional sobre Diversidad:
La diversidad es una fuente de fortaleza, creatividad e innovación para UW-Madison. Valoramos las contribuciones de cada persona y respetamos las profundas formas en que su identidad, cultura, antecedentes, experiencia, estatus, habilidades y opiniones enriquecen a la comunidad universitaria. Nos comprometemos a la búsqueda de la excelencia en la enseñanza, la investigación, la extensión y la diversidad como objetivos indisolublemente vinculados.
La Universidad de Wisconsin-Madison cumple su misión pública creando una comunidad acogedora e inclusiva para personas de todos los orígenes: personas que, como estudiantes, profesores y personal, sirven a Wisconsin y al mundo.
Para obtener más información sobre diversidad e inclusión en el campus, visite: Diversidad e inclusión
Titulos:
CALIFICACIONES REQUERIDAS
-Al menos 1 año de experiencia en noticias en audio.
-Experiencia demostrada en la producción de informes en profundidad.
-Excelentes habilidades de comunicación, incluida la redacción de noticias para radiodifusión y en línea.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
-Capacidad demostrada para trabajar en entornos tanto independientes como colaborativos.
-Capacidad demostrada para operar equipos de producción de audio.
-Conocimiento y comprensión de las noticias, la cultura, los problemas y las personalidades de Wisconsin.
-Habilidad o interés demostrado en llegar a comunidades insuficientemente cubiertas.
-Experiencia trabajando en medios públicos.
Tipo de trabajo:
Tiempo completo: 100%
Se anticipa que este puesto requiere que el trabajo se realice en persona, en el sitio, en un lugar de trabajo designado en el campus.
Tipo de cita, duración:
Terminal, cita de 24 meses.
Este puesto tiene la posibilidad de ampliarse o convertirse en un nombramiento continuo según la necesidad y/o la financiación.
Salario:
Longitud Mínima $48,000 ANUAL (12 meses)
Dependiendo de las calificaciones
Información adicional:
La persona en este puesto deberá cumplir con las Pautas éticas para el personal editorial de la radio y televisión pública de Wisconsin que se encuentran aquí: https://www.wpr.org/wpr-ethical-guidelines, además del código de ética de UW-Madison.
La Universidad de Wisconsin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Promovemos la excelencia a través de la diversidad y alentamos a todas las personas calificadas a postularse.
Tenga en cuenta que los solicitantes seleccionados son responsables de garantizar su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos (es decir, un ciudadano o nacional de los Estados Unidos, un residente permanente legal, un ciudadano extranjero autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio del empleador) en o antes de la fecha efectiva de nombramiento.
Cómo aplicar:
Aplique en línea at https://jobs.hr.wisc.edu por 3 semanas a partir de la fecha de publicación. (Inicie la solicitud completando el cuadro en la esquina superior derecha).
Se debe recibir lo siguiente para que su solicitud esté completa: 1) Currículum vitae; 2) Una carta de presentación que describa cómo se relaciona su experiencia con las calificaciones laborales requeridas y preferidas enumeradas. 3) Muestras de las historias transmitidas y/o artículos web producidos para tres noticias.
Tenga en cuenta que a medida que avance el proceso, necesitaremos tres referencias profesionales y su información de contacto. Al menos uno debe ser supervisor actual o anterior.
Contacto:
Amanda Vinova
amanda.vinova@wisc.edu
608-262-2769
Acceso de retransmisión (WTRS): 7-1-1. Ver RELAY_SERVICE para obtener más información.
Vuelva a publicar nuestros artículos de forma gratuita, en línea o impresos, bajo una licencia Creative Commons.
