Los dueños de negocios de Wisconsin que emplean a inmigrantes celebraron una pequeña victoria la semana pasada en la Legislatura. El Senado estatal rechazó una medida para imponer sanciones estrictas a las empresas que hayan empleado a un trabajador indocumentado.
Proyecto de ley del Senado 600 habría prohibido a los infractores recibir contratos estatales o federales, ciertos créditos y exenciones fiscales y préstamos o subvenciones del gobierno local por un período de siete años. Bajo ley federal actual, los dueños de negocios que a sabiendas emplean a trabajadores no elegibles pueden enfrentar multas de hasta $2,000 por la primera infracción.
El fracaso del proyecto de ley es una gran noticia para los granjeros lecheros de Wisconsin, que dependen cada vez más de los inmigrantes hispanos para ordeñar sus rebaños. A informe del Centro de Periodismo de Investigación de Wisconsin en noviembre reveló las dificultades que enfrentan los productores de leche para encontrar trabajadores legales para sus operaciones. La historia es parte del Centro cobertura continua del auge de la mano de obra inmigrante en la industria láctea de Wisconsin.
El proyecto de ley fue presentado por un grupo bipartidista de legisladores y se opuso a los intereses comerciales estatales, incluida la Asociación de Empresas Lácteas de Wisconsin.
John O'Brien, corresponsal legislativo de la DBA, calificó la medida como un intento mal concebido de castigar a los dueños de negocios que ya luchan por determinar el estatus legal de sus empleados.
“Al final de una sesión de dos años, la Legislatura se apresuró a revisar muchos proyectos de ley que tenían en sus escritorios”, dijo O'Brien. “Este proyecto de ley surgió muy tarde en la sesión y la Legislatura se quedó sin tiempo para debatirlo. Afortunadamente, no se aprobó porque el proyecto de ley habría perjudicado a las empresas de Wisconsin en un momento en que están sufriendo económicamente por la pobre economía nacional y estatal”.
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